株式会社LegalOn Technologies（本社：東京都渋谷区　代表取締役 執行役員・CEO：角田 望、以下LegalOn Technologies）は、エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する「Findy Team+」利用企業を対象に、開発生産性が優れたエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2025」に選出され、「【Organization Award】Large Division（100名以上300名未満の組織規模を持ち、開発組織全体での開発生産性スコアが優れた企業）」を受賞したことをお知らせします。

■「Findy Team+ Award 2025」 について

「Findy Team+」は、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSです。GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jira、Notionなどを解析し「Four Keys」や「サイクルタイム」を含む開発のアクティビティ・効率・クオリティなどを可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。

 

「Findy Team+ Award 2025」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約500の企業の中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みです。

 

今年は、開発生産性の高いエンジニア組織を企業単位で讃える「Organization Award」、「Findy Team+」を活用しながら、先進的な開発生産性の改善を実践した組織を讃える「Best Practice Award」の2つの表彰部門を設け、多角的な観点でエンジニア組織の開発生産性スコアが優れた企業を表彰します。また、2024年4月に「Findy Team+」のユーザーによって創設されたコミュニティ（https://d-plus.connpass.com/）において活躍した個人も、「User Community Award」として表彰しています。

 

Findy Team+ Award 2025 表彰ページ：https://award.findy-team.io/2025

Findy Team+ 公式サイト：https://findy-team.io/

Findy Team+ Lab：https://blog.findy-team.io/

■CTO Office リーダー 時武 佑太 受賞コメント

当社ではかねてより開発生産性を重要視し、DevOpsの実践や開発支援ツールの導入、開発プロセスの改善を継続的に行っております。昨年から今年にかけては、AI Agentの登場による開発現場のかつてない大きな変革を目の当たりにしながらも、Cursor, Devin, Claude Codeなど、効果の高いツールの導入を早期に進め、エンジニアが生産性高く開発できる環境を整えてきました。今回、そのような施策がスコアという目に見える形で評価されたことを嬉しく思うとともに、今後もさらなる開発生産性と開発者体験の向上を目指してまいります。

■LegalOn Technologiesの開発組織の生産性向上に向けた取り組み

LegalOn Technologiesでは、AI駆動開発の検証を手動する AI-powered Development Center of Excellence （AID CoE）というプロジェクトがCTO officeから発足し、直近では特にコーディング時間の削減に重点を置いています。昨今、コーディングAIとして注目を集めている Devin や、AI搭載エディタである Cursor も採用しています。Cursor に関しては現時点で半数程度のエンジニアが活用し、Devin も全社展開を行って以降、ほぼ毎日利用されており、チームの一員として馴染みつつあります。現時点ですでに、短期間でのPoCや新サーバーの立ち上げなどで効果が現れており、従来よりも圧倒的な短期間での開発を実現することができています。さらに2025年5月には、Figma MCPと社内のデザインシステムMCPを組み合わせた開発手法の運用が始まり、こちらもフロントエンドの実装効率化に効果が現れ始めています。今後は、生成精度を高めるための検証を続けつつ、コーディングに限らず開発プロセス全般の効率化に手を広げていくことで、顧客への価値提供サイクルをより高速に回せるような開発組織を目指していきます。

LegalOn Technologies Engineering Blog

URL：https://tech.legalforce.co.jp/

LegalOn Technologies 開発チームによるブログです。各開発組織における取り組みや技術的なノウハウ、組織文化などさまざまな情報を発信しています。